10日，大冶市人社局聯(lián)合大冶市資規(guī)局、殷祖鎮(zhèn)政府及多家古建企業(yè)組成團隊，聚焦古建人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)鏈升級，赴武漢多所高校開展學習考察活動。

近年來，大冶不斷深化政校企三方協(xié)作，推動“大冶古建師”勞務品牌建設(shè)，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新生機。產(chǎn)教融合賦能千年技藝，正為大冶古建產(chǎn)業(yè)繪制一幅“綠色為底、智能為筆、人才為墨”的新畫卷。

校企協(xié)同

讓創(chuàng)新成果加快走向應用

考察團隊先后走訪了湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院、湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院，實地考察古建專業(yè)實訓基地與教學成果。在湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院，該校園林建工學院展示了校企合作成果：該院古建筑工程技術(shù)專業(yè)與殷祖鎮(zhèn)企業(yè)建立定向培養(yǎng)機制，將木雕、石雕等非遺技藝納入課程體系，學生直接參與企業(yè)項目設(shè)計，實現(xiàn)“畢業(yè)即上崗”。

湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院的數(shù)字化教學革新引人注目。其開發(fā)的國產(chǎn)BIM建模系統(tǒng)和三維激光掃描技術(shù)，已應用于斗拱構(gòu)件標準化生產(chǎn)，為古建修繕提供精準數(shù)據(jù)支持。這一實踐與長江工程職業(yè)技術(shù)學院“陶韻承古”團隊的創(chuàng)新路徑不謀而合——該團隊通過參數(shù)化設(shè)計優(yōu)化發(fā)泡陶瓷斗拱結(jié)構(gòu)，使安裝效率提升40％，誤差控制在5毫米以內(nèi)。

產(chǎn)業(yè)升級

變“勞務輸出”為“技術(shù)輸出”

大冶古建產(chǎn)業(yè)歷經(jīng)40余年發(fā)展，已形成“設(shè)計——材料生產(chǎn)——施工”全產(chǎn)業(yè)鏈。目前，大冶全市擁有126家相關(guān)企業(yè)，其中25家具備一級仿古建筑資質(zhì)，年關(guān)聯(lián)產(chǎn)值超500億元。

在“雙碳”目標驅(qū)動下，大冶古建技術(shù)革新成為突圍關(guān)鍵。大冶市奇石園藝有限公司聯(lián)合高校研發(fā)的發(fā)泡陶瓷斗拱，兼具防火、防潮特性，生產(chǎn)能耗降低30％，首批5000套構(gòu)件成功應用于江西樟樹市改造項目；湖北銘振古建公司主導制定了《裝配式仿古建筑金屬預制構(gòu)件技術(shù)標準》，推動行業(yè)規(guī)范化；“大冶古建師”勞務品牌價值達228.32億元，帶動5萬余人就業(yè)，石雕匠尹國安、木雕傳承人吳遠鴻等工匠獲評省級非遺傳承人。

政策發(fā)力

構(gòu)建“產(chǎn)學研用”生態(tài)圈

2013年，大冶市獲評“中國古建之鄉(xiāng)”，“大冶古建師”勞務品牌建設(shè)邁上快車道。

近年來，大冶市打出政策組合拳：設(shè)立2000萬元專項基金（建筑業(yè)與文旅產(chǎn)業(yè)各1000萬元），支持企業(yè)技術(shù)研發(fā)與人才引進。

與此同時，大冶市人社局同步推進省級改革試點“打造技能人才培養(yǎng)新模式”，通過三大舉措破解人才斷層。聯(lián)合俊賢技師學院開設(shè)古建訂單班，開展企業(yè)新型學徒制培訓超3000人次；在勁牌公司、三鑫金銅等企業(yè)試點技能等級認定，拓展職業(yè)發(fā)展通道；通過“院士專家企業(yè)行”活動引入高端人才百余名，建成15家技能大師工作室。

“產(chǎn)教融合不是簡單的人才輸送，而是要將課堂搬進車間、讓專利走向產(chǎn)線。”大冶市人社局黨組成員、就業(yè)局局長石俊英表示，此次調(diào)研后，政校企三方將聯(lián)合開發(fā)古建智能建造課程體系，共建共享實訓平臺，加速綠色建材、數(shù)字化施工等技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。

隨著殷祖古建文化產(chǎn)業(yè)園、古建藝術(shù)培訓學校等項目的籌建，大冶計劃3年內(nèi)實現(xiàn)年產(chǎn)能3萬套新型構(gòu)件、產(chǎn)值突破1000萬元的目標。下一步，大冶將深化“政校企”協(xié)作，以“大冶古建師”品牌為紐帶，推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求無縫對接，讓千年榫卯智慧在智能制造時代綻放新光彩。（記者　殷珂　通訊員　柯錦萍）

編輯：郭明磊