近日，我市發(fā)布返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策“大禮包”，內(nèi)容包含基金扶持、貸款貼息、稅費減免、場租水電補貼等15條政策措施，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員提供實實在在的支持和優(yōu)惠。這一政策組合拳不僅體現(xiàn)了黃石對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高度重視，更釋放出通過人才回流和產(chǎn)業(yè)升級推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強烈信號。

眾所周知，人是生產(chǎn)力中最活躍、最具有決定性的因素，任何事業(yè)都需由人成就。城市要發(fā)展，鄉(xiāng)村要振興，人才不可或缺，必須做好“留人”這篇大文章，而返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正是其中關(guān)鍵一環(huán)。昔日，眾多游子背井離鄉(xiāng)，踏上異地奮斗征程；如今，在我市系列政策激勵與鄉(xiāng)情感召下，越來越多的黃石兒女選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投身家鄉(xiāng)建設。截至4月底，我市新增返鄉(xiāng)來黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.26萬人，同比增長31.4％。這一現(xiàn)象不僅是個人發(fā)展選擇的轉(zhuǎn)變，更是我市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策顯著成效與強大吸引力的有力證明。

鄉(xiāng)土情結(jié)源遠流長，積淀深厚。古有官員榮歸故里、商人衣錦還鄉(xiāng)，今有游子返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，此皆鄉(xiāng)土情結(jié)的生動體現(xiàn)。我們欣喜地看到，近年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中，既有普通打工者、個體小老板，更有“楚商大咖”。無論是大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技公司、白領(lǐng)高管辭職經(jīng)營民宿、個體老板扎根老家成立專業(yè)合作社，還是楚商投資辦廠、布局新興產(chǎn)業(yè)，他們都給家鄉(xiāng)帶來了蓬勃朝氣，創(chuàng)造了新的就業(yè)崗位。這些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者如星星之火，在家鄉(xiāng)的土地上點燃創(chuàng)業(yè)激情，形成了人員回歸、資金回流、項目回遷的良好局面，有力推動了地方經(jīng)濟發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)初期的資金短缺，往往是制約返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策“大禮包”直擊痛點，通過多層次的資金扶持，降低創(chuàng)業(yè)門檻。例如，5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼，金額雖不算大，但對初創(chuàng)者而言，足以支付首月租金或設備采購，堪稱“雪中送炭”。這些措施不僅降低了創(chuàng)業(yè)風險，更能吸引更多在外務工人員、高校畢業(yè)生和科技人才回流，形成良性循環(huán)。該政策“大禮包”也力避“一刀切”，而是針對不同創(chuàng)業(yè)群體提供差異化支持，精準匹配不同創(chuàng)業(yè)者的需求，從而避免政策資源浪費，提高資金使用效率。

當然，要讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者真正扎根、安心發(fā)展，僅靠提供資金和打“感情牌”還不夠，關(guān)鍵在于打造一流的營商環(huán)境。除資金支持外，黃石在政務服務方面也落實多項便利化措施，如推行企業(yè)開辦“1050”標準（即企業(yè)開辦一事聯(lián)辦、0.5天辦結(jié)、零費用），大幅提升注冊效率，降低制度性成本，讓創(chuàng)業(yè)者能夠?qū)⒏嗑ν度胧袌鲩_拓和產(chǎn)品創(chuàng)新，而非疲于應付行政手續(xù)。通過一系列務實舉措，黃石以優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境為筆，勾勒出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展的新圖景，讓更多懷揣夢想的創(chuàng)業(yè)者，在家鄉(xiāng)找到事業(yè)騰飛的起點。

鄉(xiāng)土情，既是游子對故里的深情眷戀，更是新時代建設者的使命擔當。通過實地考察、召開座談會等方式，返鄉(xiāng)人員能真切感受到家鄉(xiāng)的蓬勃生機和無限潛力。我們完全有理由相信，在濃厚的鄉(xiāng)土情與良好的發(fā)展環(huán)境感召下，思鄉(xiāng)之情正轉(zhuǎn)化為建設家鄉(xiāng)的動力，升華為推動發(fā)展的堅定擔當。未來，必將有越來越多的人選擇回到家鄉(xiāng)，在黃石投資興業(yè)、生根發(fā)芽。（涂明）